本报讯（通讯员 孙绍良） 为树立务实、清廉、高效、为民的新形象，永平县畜牧局切实把加强干部队伍建设，增强法制意识，促进廉洁从政作为一件大事来抓，确保了党风廉政建设工作落到实处。
抓组织领导，强化经费保障。该局严格按照县委、政府和县纪委的要求及州农业局党组关于２００８年度党风廉政建设工作的总体安排部署，及时成立了党风廉政建设工作领导小组，明确职责，并拿出１万元资金作为部门党风廉政建设的专用经费，为抓好全系统的党风廉政建设奠定了坚实基础。
抓学习培训，夯实思想基础。为把学习培训工作不断引向深入，夯实干部职工的思想理论基础，加强作风建设，增强法制观念，进一步提高干部职工做好本职工作的能力和水平。该局在抓好每周一次的干部职工政治理论学习日制度的基础上，采取以会代训、开设专栏、举办专题法制讲座、观看反腐倡廉典型教育片、撰写学习心得体会等多种形式深入开展党风廉政建设活动，使干部职工的党风廉政意识得到进一步增强。
抓目标制度管理，确保责任落实。严格按照岗位职责的要求和谁主管、谁负责的原则，制定下发了关于切实做好２００８年度党风廉政建设工作的意见，层层签订责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作责任体系；按照“四项制度”的要求制定了工作人员问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项制度；在系统内开展了“优质规范服务，全面推行畜牧‘１２０’服务承诺制”。进一步规范了行政行为，强化了干部职工的工作作风，提高了服务水平和工作效率。
抓跟踪问效，严格考核机制。为使党风廉政建设的各项工作落到实处，该局切实严把考核关。一方面是扎实开展好经常性的督促检查工作，一旦发现有不良倾向和苗头就及时给予教育、批评和帮助。另一方面是严肃考核与奖惩制度。
通过抓实党风廉政建设工作，不仅严肃了纪律，改进了作风，纯洁了队伍，而且有力地促进了该县畜牧业的又好又快发展。今年１至１０月，全县完成畜牧业项目投资１０５万元。
