———州纪委监察局创新学习方式提升干部素质侧记
８月６日９时，州纪委三楼会议室，机关及派出机构干部职工会议上，州纪委领导传达学习８月５日闭幕的州委六届五次全委会精神。
８月１１日９时，星期一例行学习，宣教室一位副主任端坐“主席台”，面对机关及派出机构的干部职工，从思维理念、知识结构和专业水平等方面，精神饱满地讲述到云南大学脱产培训４个多月的收获和体会。讲述完毕，掌声响起。
这是州纪委监察局创新学习方式，提升干部素质，加强自身建设的两个镜头。
州第六次党代会以来，州纪委监察局按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，始终注重干部教育培训工作，形成了优良的学风。特别是在深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动和解放思想大讨论活动中，为积极适应反腐倡廉建设形势的发展，根据多方征求的意见建议，把提高思想政治素质和履职本领摆到更突出的位置，重点从３个方面对干部职工学习培训进行整改，逐项明确责任领导、责任人和责任单位，增强全体干部服务全州科学发展大局的能力。
该局严格落实学习制度，坚持理论中心组学习、星期一例行学习、党组织学习等制度，常委带头学习并抓好对分管部门的具体指导，严肃学习纪律。积极创造条件，“走出去、请进来”，多层次多渠道强化干部培训。同时，不断创新学习方式，更加注重学习效果，除集中学习除传达有关会议、文件精神外，实行委局领导和各室、工委负责人轮流主讲，既当学员又当教员，增强参与意识，促进交流沟通。
通过学习培训，全局广大干部做到了政治上清醒坚定、重大问题上旗帜鲜明、关键时刻和重大事件中经得起考验，用学习成果指导实践、推动工作。
