———省联社大理办事处举办四州市信用社新员工岗前培训掠影
图为学员争相回答问题
８月４日，大理明珠宾馆８楼会议室里不时响起热烈的掌声，这是省联社大理办事处在举办滇西片农村信用社２００８年新员工岗前培训，１４７名新员工参加了培训。
近几年来，云南省农村信用社联合社公开向社会招聘了一批优秀大学毕业生，并安置了一部分优秀退伍军人，为农村信用社改革发展注入了新的活力。为更好地完成从大学生、青年军人到信用社员工的转型，根据省联社的安排，由省联社大理办事处承办大理、丽江、楚雄、怒江４个州市农村信用社新员工岗前培训。这次岗前培训课程设置涵盖了农村信用社经营管理业务的各个方面，包括社情教育、员工教育、会计、信贷、金融法规、综合业务系统、公文写作及服务礼仪、社交礼仪等。大理办事处进行了充分的准备，精心安排，周密组织，使整个培训凸现四大亮点：一是精心拟定培训方案，并征求丽江、楚雄、怒江三个办事处的意见建议，确保培训取得实效。二是大理办事处依靠自身的力量，在课程设置上突出信用社应知应会的业务知识、社交礼仪，注重学以致用。三是要求学员撰写心得体会，畅谈理想、抱负，在信合起跑线上审视自己，开启一个崭新的世界。四是组织新员工开展文艺联欢晚会，歌唱新人生、新信合、新农村，并通过文艺联欢，加强新员工之间的相互沟通，增强团队合作精神。
