本报讯（通讯员 阮荣科） 大理州总工会按照为政府分忧，帮职工解难，向困难职工送温暖的目标要求，积极探索困难职工帮扶救助新路。创新帮扶救助模式，完善帮扶救助方法，拓展帮扶救助渠道，规范帮扶救助程序，广泛接受社会监督，使帮扶救助工作朝着制度化、正规化、规范化的方向发展。
近年来，大理州总工会在开展困难职工帮扶救助工作的实践中，不断总结帮扶规律，完善救助机制，在创新中求发展，在实践中促规范，在完善中见实效。先后在宾川县开展了困难职工因大病治疗开支经费过多，造成家庭困难的救助试点；在大理市开展了特贫困职工生活困难经常性救助试点，形成了《大理市总工会开展特困职工“爱心救助卡”活动的实施办法》，并对３９６名特困职工开展了经常性的实物救助活动，定点每月给特困职工发放价值５０元的救助卡，特困职工持救助卡可以到指定商场领取限额以内的生活必需品；在祥云县开展了对困难农民工的帮扶救助试点工作，形成了《祥云县总工会困难职工（农民工）帮扶救助办法》。建立健全了各级工会困难职工帮扶中心、帮扶点，构建了以州困难职工帮扶中心为骨干，县市帮扶中心为支撑，乡镇、社区和企业帮扶点为基础的工会帮扶网络。成立了大理州困难职工法律援助工作站，各县市也相应成立了法律援助帮扶机构，为职工提供政策咨询、法律咨询和法律援助。仅２００７年，全州就有２１６户企业建立了劳动争议调解委员会，有工会和职工代表４５２人，共受理劳动争议６８８起；２３３个企业工会建立了劳动法律监督组织，有劳动法律保障员６０７人，有劳动保障监督员５３２人；州县两级法律援助中心受理职工来信来访２００多起，涉及职工１５７４人，受理违法违规侵害职工合法权益案４起，为职工挽回直接经济损失６０多万元。在全州范围内开展了困难职工调查普查，为８０００多名困难职工建立了档案。掌握了困难职工的家庭情况、致贫原因、技术特长、就业要求等第一手资料，从而有效地增强了帮扶救助的针对性和实效性。逐步形成了困难职工的生活救助、医疗救助、因灾特困救助、就学救助、就业救助、法律援助、信息帮助等全方位、多领域、广覆盖的帮扶体系。
州总工会在帮扶救助工作中，既注重工作的灵活性，又重视工作的严肃性，坚持帮扶对象公开，帮扶金额公开，帮扶程序公开，接受纪检监察、职工群众、社会各界的监督，做到公开、公平、公正。２００３年以来，全州先后救助困难职工３９３３８人次，发放救助金566.76万元；困难职工子女就学救助３３０人，发放救助金78.6万元；选树创业带头人４２人，发放帮扶创业补助金8.4万元；连续五期组织职工６１８３０４人次参加医疗互助活动，共为２２６８０人次生病住院职工发放医疗补助金1455.9109万元。
