———记祥云县第四中学党支部
祥云教育事业的“领头雁”———祥云县第四中学是一所县属完全中学，位于祥云县下庄镇。实施“云岭先锋”工程以来，校党支部紧紧围绕办人民满意的教育开展党建工作，充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，极大地调动了全体党员和广大师生的积极性，在短短几年内取得了令人瞩目的成绩。
2004年，祥云四中党支部被列为祥云县实施“云岭先锋”工程30个重点试点单位之一。学校党支部以此为契机，按照“五好五带头”的要求，提出了“把党支部班子和校领导班子建成一个团结、务实、廉洁、有凝聚力的领导班子”的目标，围绕发挥教书育人、管理育人、服务育人三个作用，加强领导班子思想政治建设，造就了一个民主、团结、奋进、干事创业的领导集体。党支部坚持用制度管人管事，制定了《祥云四中创新奖励制度》，并注重加强对共青团的领导和帮助，积极开展党建带团建活动，校团委成立“学习示范小组”、“育人示范小组”、“青年先锋艺术团”、“心理健康咨询室”，积极开展评比活动，取得一定实效。
祥云四中现有教职工127名，其中党员50名。党支部清醒地认识到，抓好党员和教师队伍建设，不断提高党员和广大教师的文化素质、政策法律水平和教育教学能力，是学校教育教学质量稳步提高的重要保证。结合“云岭先锋”工程的实施，校党支部高度重视“三培养”工作，3年来把１２名教育教学骨干培养成党员，把１６名教师党员培养成教育教学骨干，把５名优秀党员教师培养为学校中层干部。学校教师学历合格率从65%上升到98.6%，中高级职称教师占总数的44.6%，平均年龄30岁左右。同时，党支部大力开展“党员先锋岗”和“示范党小组”创建活动，广大党员教师兢兢业业，全身心投入到教育教学工作中，成了学校教育和学校发展的带头人，整个教师队伍团结向上，充满生机与活力。
为有效解决学校硬件设施滞后的问题，进一步扩大办学规模和提高办学效益，促进学校发展，校党支部于2004年初组织开展了新校区建设。几年来，学校先后投入2000多万元建设资金，学校党支部牵头成立了“学校基础设施建设管理委员会”，做到了建设资金使用公开和透明，有效地保障了资金安全和使用效益。在新校区建设中，党支部积极发动党员投身建设工作，从“三通一平”、打围墙、建盖校舍到校园绿化美化，广大党员教师都身先士卒，参与建校劳动。在校党支部和党员教师的带动下，教职工和社会各届深受感染，积极支持学校建设。在建设资金极为困难的时候，教职工自发借给学校154万元，珠海振戎公司捐款310万元，下庄村和一些个体经营户低息借款166万元，极大地推动了学校建设步伐。仅仅３年多的时间，一所建筑面积3万多平方米，可容纳30多个班级的崭新高中学校矗立在了原来的荒山坡上。
祥云四中生源主要来自下庄、刘厂、普淜、东山、禾甸５个乡镇，生源质量不高，困难学生多。校党支部结合实际组织实施了“三生工程”，即对贫困生实行救助，对学业困难学生进行帮辅转化，对学业优秀、有特长的学生进行促优辅导，取得了明显成效。为了救助贫困学生，在党员带动下发动教职工捐款并多方筹集资金，成立了救助基金，每年基金达20多万元，每月支出8000多元，常规救助258人。为更好地抓实“三生工程”，学校党支部还启动了“三个一工程”，要求每位党员帮辅一个学困生，扶助一个贫困生，促进一个优秀生。这种个性化教育已成为祥云四中培养学生大面积成才的有效办法，吸引着省内、州内外广大家长舍近求远把子女送到祥云四中就读。
５年间，祥云四中实现了跨越式发展，学校占地300亩，校舍建筑面积34128平方米，办学规模发展到32个班1865人，高考上线率上升到93.54%。学校真正实现了办学条件、办学规模、教育教学质量同步协调发展，综合办学水平迅速提高，连续多年被县教育局评为“教学质量目标管理先进集体”。2007年学校申报省级文明学校和绿色学校，已通过州级复评。
